机关“能力作风建设年”活动开展以来，大同区人民检察院以学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神为引领，将“解放思想 振兴发展”研讨作为思想“破冰”、工作“破局”的重要抓手，坚持“四化”建设，高质量推进“解放思想、振兴发展”研讨工作，通过思想解放促进素能大提升作风大转变。

    一、研讨学习“头雁化”

    突出领导班子“头雁”作用，以上率下，带头学习研讨。采取党组理论学习中心组示范学、党小组集体研讨学、检察沙龙互动学、党员个人自觉学“四级联动”学习机制，深入学习习近平法治思想、习近平总书记对东北振兴和我省的重要讲话重要指示批示精神、黑龙江省第十三次党代会精神等内容，推动思想再解放、能力再提升。年初以来，组织中心组开展集中学习交流研讨7次，检察长讲党课2次，举办“检察沙龙”4期，撰写“解放思想、振兴发展”研讨心得30篇、征文4篇，真正做到学习研讨有收获，思想政治受洗礼。

    二、责任落实“制度化”

    召开党组会专题研究部署，制定《大同区人民检察院“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，结合全院工作实际，进一步细化了目标任务、方法步骤、工作要求。健全组织领导体系，成立研讨专项工作组及专项工作组办公室，由班子成员牵头，综合业务部、政治部、办公室等部门组织实施，构建起“班子成员带头、工作专班统筹、全员共同参与”的工作格局。

    三、推进工作“项目化”

    坚持“周统计、月总结、季公示”的工作机制，制定详细的工作推进表，逐一明确牵头部门、责任领导、完成时限，一一明确职责分工，确保事事有抓手，项项有回应。研讨专项工作组定期对本单位研讨情况开展阶段性督查，及时发现问题、督促整改，确保各项工作任务抓实落靠，高标准、高质量完成研讨工作。

    四、深度融合“特色化”

    将“解放思想、振兴发展”研讨与检察沙龙深度融合，围绕本院办理的典型案例，逐人逐案谈认识、谈体会，深刻检视自身存在的就案办案、机械司法等方面的问题，查摆工作中的短板和弱项，并就探求办案理念、规律和实现办案“三个效果”有机统一的路径、方法进行深入研讨。通过现场互动交流、共同研究探讨，合力解决办案中遇到的共性问题，促进业务素能提升。