根据《大庆市政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》有关规定，为配合区委政法委做好重点案件交叉评查工作，确保问题查纠环节有力有效，推动教育整顿活动向纵深发展，大庆市大同区人民检察院民行部门采取“全方位自查+交叉评查”的方式，开展案件评查工作。

全方位自查，"重点案件+一般案件"全覆盖

第一，将一案一查落实到所有案件类型，做到凡案件不遗漏。该院民行部门针对2018年以来的民事案件进行梳理清点，制定了全部案卷一案一自查、重点案件主管领导双评查方案。成立了由第三检察部主任担任负责人的自查工作专班，围绕民事审判、民事执行活动、行政非诉执行等法律监督专项检查重点，进行排查梳理，做到“一案一表”并建立台账。共自查民事检察卷宗、行政检察卷宗100余册，跟进梳理检察建议落实情况100余次。

第二，总结自查问题，组织干警学习，做到有问题不回避。通过自查发现，该院民行部门存在副卷装订不规范、卷宗封皮书写不规范、文书制作错误、办结后统一应用系统案卡数据填录不及时、错填、漏填、阅卷笔录、讨论笔录内容过于简单等多个问题，发现问题时及时沟通员额检察官和助理，及时整改留痕。经过自查，根据办案组分别制作自查台账4份，形成自查报告7份。

 

 

 

 

最后，将自查情况形成专项自查报告报备，做到差距不足全整改。在自查整改中，采取双向整改和提升。一方面，对优秀的案件、副卷、检察建议等组织干警学习，找不足和找差距，达到提升整改能力和提升办案能力双重效果。另一方面，坚持对自查出的问题及时更正和纠正，对个案、能够立即修正的问题，坚持立行立改；针对共性的、不能立行立改的问题，建立整改工作清单，明确整改措施、整改步骤、责任人、完成时限，确保逐条、逐项整改落实到位。

交叉评查，形成"查纠+整改"合力

该院民行部门抽调政治素质好、业务能力强人员组成评查组，联合刑检部门根据院党组的具体安排开展交叉评查案件。

一是评查组采用“一案三查”（查程序、查证据、查结果）的调查方式进行书面阅卷和当面问询。书面阅卷，由评查人员独立书面阅卷，填写《案件评查登记表》，发现存疑案件，交由其他评查人员交叉评查。当面问询，对需要进一步核实的问题线索，制作问询提纲，由至少两名工作人员在指定地点对相关对象进行问询。

二是各部门通力合作，相互配合，积极提供全部评查卷宗和材料。在交叉评查案件过程中，各部门全力配合评查工作，各部室由专人提醒和及时准确地提供案件材料及卷宗。被抽调的评查人员在工作中坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持高标准、严要求、严禁弄虚作假。对评查的案件逐案登记，对发现的问题实事求是、客观公正、严细认真记载，分类及时处理。

汇总分析，建立"分类处理+跟踪督办"评查机制

案件评查后，评查小组对存疑案件逐案进行汇总分析、集体讨论、形成多数意见,并针对不同情况进行分类处理。

一是针对个案、能够自行整改的，立即进行整改，并跟进督办，由部门负责人进行严格把关，发现问题的调查小组人员进行复查，确保整改及时有效。二是针对普遍性共性问题，建立整改清单，拿出措施、深入整改，做到发现一个漏洞、解决一类问题、优化一个机制、固化一套制度，做到举一反三、纠建并举。三是针对执法不规范等“顽瘴痼疾”，进行通报整改；对发现涉嫌违纪违法问题线索的，及时转交相关部门调查处理；对案件处理可能错误的，转交上级相关职能部门进行评定，依法启动司法监督程序。

评查小组人员严格落实跟踪督办评查机制，对发现的问题确定整改期限、建立案件整改清单，逐条逐项进行复查。并负责与办案人员共同分析研讨发现的问题原因，从根源上进行查纠整改。切实做到以案件质量评查工作为契机，深刻反思评查出现的问题，剖析根源，找准症结，建立科学、合理的长效工作机制。