为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，深入实施青年理论学习提升工程，大同区人民检察院以“四个强化”为重点，加强青年理论学习小组建设，推动青年干警坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平。
    一、强化组织领导，打造青年特色学习品牌。大同区检察院高度重视青年理论学习小组组织建设，院党组多次对加强青年干部理论学习提出具体要求，成立了由党组副书记、副检察长任组长、40岁以下青年干警全覆盖的青年理论学习小组，制定青年理论学习方案和学习计划，结合实际细化安排，推动上下协同、形成合力。青年理论学习小组每月部署1次集中学习或自学活动，每季度组织1次集中讨论或学习实践活动。党组成员积极参与青年学习小组的学习交流活动，并对青年小组的学习活动进行点评指导。
    二、强化政治意识，筑牢理想信念根基。一是坚持及时深入学。利用好网络学习平台开展学习，依托“学习强国”“黑龙江省党员干部网络学院”等网络平台及单位的新媒体平台，常态化开展线上学习。二是资源共享联建学。通过学习联抓、活动联办、工作联推，开展针对性的理论学习和交流活动，切实提高青年理论学习小组学习的效果。三是深入基层实践学。将理论学习与专题调研结合起来，积极开展“法治进校园”“送法下乡”普法宣传等活动，深入基层、深入群众、深入一线，紧扣法律监督中心工作、重点任务，突出问题导向，坚持学用结合、开展调查研究、参与课题攻关、积极建言献策等，提升学习实效。
    三、强化机制保障，提升青年学习能力。建立青年干部学习培训正向激励机制，为学习创造条件、提供保障。一是常态培训送学。积极推荐优秀青年党员、干警参加最高检、省直机关党校、省检察院等组织的培训班和专题培训课，进一步拓宽青年干警视野，提升能力素质。二是青年干部领学。安排优秀青年干警在党组理论学习中心组学习会上领学，在领学中增强本领。三是激励机制促学。适时开展青年理论学习成果交流展示活动，评选“青年理论学习标兵”，充分发挥先进典型示范带动作用，树立和宣传单位先进典型，从而激发了全体青年干警的学习热情，展现出比学赶超的良好氛围。
    四、强化学以致用，推动学习成果转化。通过举办“同思践悟”检察沙龙，采用听课+实训+研讨的方式，增加培训的实战性和互动性，在研讨交流中激发学习动力，检验学习成果，不断提高检察业务工作的能力水平。引导青年党员、干警围绕履职尽责，坚持边干边学、以学促用、学用相长，不断提高检察业务工作的能力水平。深入开展深化落实能力作风建设“工作落实年”活动，把“我为群众办实事”实践活动作为落脚点，开展法治宣传、不起诉公开听证会等为民实践活动，切实解决人民群众“急难愁盼”问题。