黑龙江省人民检察院
大庆市大同区人民检察院
近年来加强领导班子建设的主要经验
时间：2021-01-20
来源：大庆市大同区人民检察院
编辑：王敏
录入：王敏
审核：王居卓
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抓学习，提高引领检察工作科学发展能力
坚持以建设“学习型”班子为目标，积极创造学习条件，全力提升院领导班子的思想水平、业务能力、领导能力，为推动检察事业发展的提供源源不竭的动力。该院党组坚持深入学习党的十八大精神及习近平总书记系列讲话，使班子成员深刻领会社会主义法治理念的精神实质，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。院党组鼓励班子成员广涉猎、勤积累，厚积薄发，使理论学习在开展本职领导工作中发挥指导作用。院党组在班子中倡导坚持月读一本书、一人一调研、一月一次党组中心组学习会的活动，搭建政治理论、检察实务交流学习的平台，加强对中心组成员学习成效的督促检查。以此提高班子成员驾驭全局的领导能力、服务检察事业科学发展的业务能力、应对突发事件和服务民生等问题的综合能力。
抓创新，坚定检察工作持续发展的信念
始终坚持把创新作为推动检察工作发展的强大动力，不断完善强化法律监督的工作机制，加强规范执法长效机制建设，加强执法办案的科学考评和绩效管理机制建设，注重从队伍建设、服务大局、检务保障等方面创造性地开展工作。发挥网络阵地优势，通过内网建设，实现了信息网络、办公自动化、办案自动化和信息化制度建设。实行绩效化管理，细化每个科室的考核细则，能定量的尽量进行定量设置，无法定量设置的事项，提出具体标准和要求。对全院干警进行考核和讲评，动态督查奖惩，年终进行总评，并与一定的经济利益挂钩，使全院每名干警目标责任明确具体，工作质量效率自主把握。
抓团结，形成检察工作和谐发展的合力
善于用学习统一思想，用创建一流检察院奋斗目标统一行动，用检察事业发展前景凝聚合力。着力创建和谐奋进的班子。坚持以科学发展观为统领，立足长远结合实际、班子整体目标结合个人分工，高起点、高标准研究制定我院科学发展的具体目标，以明确具体、鼓舞人心的目标激发和引导班子成员以不同的角色朝着同一目标努力进取。着力创建和谐共事的班子。树立正确导向，强化大局意识，促使班子成员在不同意见之中谋求共识。认真开展政治理论学习，提高班子成员政治素养，促使班子更具凝聚力。着力创建和谐运行的班子。规范民主决策机制，进一步明确不同层次事项的决策主体，规范决策程序和议事规则，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。
抓作风，夯实检察工作稳定发展的基础
始终坚持治检先治长，把对本院领导干部的监督教育及作风建设作为重头戏来抓，从细从严落实《党员领导干部个人重大事项报告制度》和《领导干部诫勉谈话制度》等，加大对班子成员的监督管理力度，通过开展党的群众路线教育、“两学一做”学习教育等，增强了对班子成员的监督和管理，促使其珍惜手中权力和荣誉，依法履职，做公正执法、廉洁从检的楷模。同时，院党组班子不断强化法律意识，向全院干警作出了“从我做起，向我看齐、请你监督”的承诺，自觉与干警们做到“四个一样”：即在执行规章制度上一样要求；在享受福利待遇上一样标准；在工作岗位上一样吃苦；在接受制约监督上一样严格。从而有效地促进了领导班子的作风纪律建设。
坚持以建设“学习型”班子为目标，积极创造学习条件，全力提升院领导班子的思想水平、业务能力、领导能力，为推动检察事业发展的提供源源不竭的动力。该院党组坚持深入学习党的十八大精神及习近平总书记系列讲话，使班子成员深刻领会社会主义法治理念的精神实质，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。院党组鼓励班子成员广涉猎、勤积累，厚积薄发，使理论学习在开展本职领导工作中发挥指导作用。院党组在班子中倡导坚持月读一本书、一人一调研、一月一次党组中心组学习会的活动，搭建政治理论、检察实务交流学习的平台，加强对中心组成员学习成效的督促检查。以此提高班子成员驾驭全局的领导能力、服务检察事业科学发展的业务能力、应对突发事件和服务民生等问题的综合能力。
抓创新，坚定检察工作持续发展的信念
始终坚持把创新作为推动检察工作发展的强大动力，不断完善强化法律监督的工作机制，加强规范执法长效机制建设，加强执法办案的科学考评和绩效管理机制建设，注重从队伍建设、服务大局、检务保障等方面创造性地开展工作。发挥网络阵地优势，通过内网建设，实现了信息网络、办公自动化、办案自动化和信息化制度建设。实行绩效化管理，细化每个科室的考核细则，能定量的尽量进行定量设置，无法定量设置的事项，提出具体标准和要求。对全院干警进行考核和讲评，动态督查奖惩，年终进行总评，并与一定的经济利益挂钩，使全院每名干警目标责任明确具体，工作质量效率自主把握。
抓团结，形成检察工作和谐发展的合力
善于用学习统一思想，用创建一流检察院奋斗目标统一行动，用检察事业发展前景凝聚合力。着力创建和谐奋进的班子。坚持以科学发展观为统领，立足长远结合实际、班子整体目标结合个人分工，高起点、高标准研究制定我院科学发展的具体目标，以明确具体、鼓舞人心的目标激发和引导班子成员以不同的角色朝着同一目标努力进取。着力创建和谐共事的班子。树立正确导向，强化大局意识，促使班子成员在不同意见之中谋求共识。认真开展政治理论学习，提高班子成员政治素养，促使班子更具凝聚力。着力创建和谐运行的班子。规范民主决策机制，进一步明确不同层次事项的决策主体，规范决策程序和议事规则，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。
抓作风，夯实检察工作稳定发展的基础
始终坚持治检先治长，把对本院领导干部的监督教育及作风建设作为重头戏来抓，从细从严落实《党员领导干部个人重大事项报告制度》和《领导干部诫勉谈话制度》等，加大对班子成员的监督管理力度，通过开展党的群众路线教育、“两学一做”学习教育等，增强了对班子成员的监督和管理，促使其珍惜手中权力和荣誉，依法履职，做公正执法、廉洁从检的楷模。同时，院党组班子不断强化法律意识，向全院干警作出了“从我做起，向我看齐、请你监督”的承诺，自觉与干警们做到“四个一样”：即在执行规章制度上一样要求；在享受福利待遇上一样标准；在工作岗位上一样吃苦；在接受制约监督上一样严格。从而有效地促进了领导班子的作风纪律建设。
